Instant Leadership Development Program

logo mtp baru3‐day workshop for lifetime improvement. Seberapa besar pengaruh kepemimpinan terhadap kesuksesan organisasi? McKinsey dalam 7S mengatakan bahwa gaya kepemimpinan mempengaruhi kesuksesan organisasi. Hendry Kissinger mengakui, “Seorang pemimpin adalah seorang individu pencipta visi yang menggerakkan orang‐orang dari tempat dimana mereka berada ke tempat dimana mereka belum pernah ada. “ Pemimpin dapat dibentuk. Untuk menjadi pemimpin yang baik dan benar, diperlukan pelatihan yang tepat. Sayangnya banyak pelatihan kepemimpinan yang tidak menelusuri potensi kepemimpinan dari para pesertanya. Misalnya tipe potensi S sangat cocok untuk organisasi yang sudah stabil, tetapi berbahaya untuk organisasi yang ingin maju cepat.

Tipe D sebenarnya lebih pas … Bagaimana menjadi pemimpin yang baik berdasarkan potensi diri? Mulailah mengenal diri sendiri. Sun Tzu menegaskan,” Know yourself…”. Caranya? Melalui serangkaian pencarian diri berdasarkan penelitian Dr William Marston. Temukan siapa anda sebenarnya, dapatkan “tombol perasaan” di hati anak buah, serta temukan cara menyenangkan hati pimpinan anda di workshop ini. Dan jangan kaget kalau mereka akan berkontribusi lebih besar lagi kepada anda dan perusahaan…

Metoda yang digunakan: 1. Knowledge sharing 2. Discussion 3. Brainstorming 4. Case Studies

 


Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s